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电力行业发展现状与前景-中国机电网

作者:网络采集 来源:佚名 关注: 时间:2017-02-02 23:28

  

       改革开放以来,我国经济进入了快速发展时期,电力工业是支撑国民经济和社会发展的基础性产业和公用事业,随着我国国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,对电力的依赖程度也越来越高。电力需求与国民经济密切相关。

   

       机电之家网数据显示,近几年电力行业产品企业数量平稳发展的基础上有上升趋势,这说明随着国家对电力行业的重视。行业发展大有前景。

       机电之家谢静认为,根据国家“十二五”能源规划发展思路以及发展目标,相关电力企业的良性发展离不开企业自身相关产品的技术创新突破,以及技术人才的培养。目前电力变压器行业不论是从业人数还是生产规模都达了一个全新的高度,据市场数据显示,2015年1-11月我国电力投资完成额为6931亿元,其中1-11月份,全国电网工程完成投资3852亿元,同比增长11.3%,全国电源工程完成投资3079亿元,比上年同期增加6.7%。我们欣喜地看到,随着国家电力电网建设的不断推进,将得到广阔的发展空间。

   

  河南省泰鑫电气有限公司曹俊昌认为:

  虽然发展空间巨大我们也必须正视目前行业存在的一些问题:

  1. 行业规模庞大,中小型企业居多。目前,我国有资质生产各种变压器的企业大约有2000多家,而工业总产值超过1 亿元人民币的只有130 余家,员工人数超过2000人的也仅仅只有20 家左右。按照工业产值划分,中小型变压器生产制造企业占企业总数的80%以上。

   

  2. 行业集中度低,总体技术水平不高。变压器市场容量较大,但是由于技术壁垒较低,生产厂家众多,且企业规模小,导致行业集中度低。就拿我们河南来说吧,河南目前一共有17家其中主要分布在郑州、许昌、平顶山、洛阳、南阳及新乡等地。

   

  3.人力资源紧张。这个分两个方面来说明。一个是变压器的产业技术工人数量呈现递减趋势,最近几年伴随着互联网技术的应用以及李克强总理提倡的全民创业的前提下,产业技术工人的数量在逐年减少,而变压器产品是个典型的机电一体化产品,要求工人的全面能力强;第二个方面就是人心普遍浮躁,当下的一代年轻人踏实做事的人太少,投机心理重,缺失工匠精神。这跟当下社会风气有关,金融业、房地产业的快速增长人为地扭曲了人的心理预期。我记得我的一个国外客户跟我说了这样一句话,在中国三十来岁的年轻人觉得有房有车是天经地义的事,这在欧州很多国家看来都不可思议。

  4. 原材料价格波动较大,制约行业发展。众所周知,变压器生产的主要原材料为硅钢片、铜、变压器油等,近年来这些原材料价格幅动比较大,导致产品成本不稳定,企业的生存、行业的发展受到严重威胁。

  5. 社会信用状况。当前也有很大一部分的生产企业陷入债务危机,一方面有些行业的大佬们转嫁财务风险;另一方面些中小客户没有信用。

  6.大中型企业与“作坊式”企业并存,生产企业多而乱,市场竞争激烈,产品质量良莠不齐。从生产领域的角度来看,配电变压器生产属于劳动密集型行业,由于企业的质量意识不强,对产品质量的培训和管理不够,造成内、外部质量问题时有发生。另外,一些配电变压器企业由于资金和人力限制,研发、设计能力不足,经常将别人的先进技术和生产图纸直接拷贝过来,由于在一些环节的处理和细节的控制上存在问题,导致产品质量出现缺陷。从监管的角度看,配电变压器生产企业多而乱、市场恶性竞争,配电变压器产品质量存在问题,监管检测的难度增大。

    电网改造加大给电力变压器行业带来新机遇 。

    近期,国家提出要加快建设现代配电网的发展,优化电源与电网布局,加强规划衔接,促进新能源、分布式电源、电动汽车充电基础设施等多元化负荷与配电网协调有序发展。

  在电网的改造中,增加电网资金的投入将会为变压器市场需求量增加提供了强劲动力,给变压器行业带来了机遇和挑战,促使变压器行业得到了快速发展,预计在十三五期间,我国变压器产业规模还将持续增大。

  随着电网改造的投入加大,我国的变压器市场增长迅速,目前已成为国际第二大市场,将引领全球配电网建设的发展。农网改造将直接增加电网建设投资,为电力设备制造业做大蛋糕份额,变压器产业将迎来新的发展机遇期。

   前面我们主要谈了目前电力变压器的现状及当前国家政策层面带的利好,接下来我想结合河南省泰鑫电气有限公司的实际情况谈几点,我们如何化危机为机遇、把握好当前的利好形势,发展企业的核心竞争力,为我国的电力事业做出自己贡献。

  首先就是要在研发上做文章。现在国家是要节能环保,那么未来电力变压器的发展一定是两个主题节能和智能。其次就是老声常谈了,狠抓质量关、树立知名品牌,只有好的产品才是企业长青的根基。全心全意做好服务,一个好的产品是要由客户说了算,你的产品再好,客户不会用,那么用户不可能宣扬你的产品。免费为用户培训技术人才,好的产品品质一定是管理出来的,有效地提升人员的技能、职业素养;打造企业文化,引导员工的主人翁意识,培养员工的工匠精神。

      最后就是转变意识,打造技术强、服务好、规模大、门类全的现代化企业。说到转变服务意识就是一定要有与时俱进的现代化意识、互联网思维,比如现在如果有哪家公司还不运用互联网去做营销,那他肯定做不好;转变意识还有一层含意就是树立服务意识,这一块儿我个人认为一定要以客户为导向,帮助客户解决他的问题。具体一点讲,我们企业一定俯下身来倾听客户的诉求,运用我们的技术来制订方案,运用这个方案去解决客户实实在在的问题。这就要求一个是企业要有实力、员工要有能力,转变意识还包括员工的教育、培训等综合素质的提升。

  

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